अगर आप प्राइवेट सेक्टर में 10 साल से नौकरी कर रहे हैं और EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) के सदस्य हैं, तो आप पेंशन के पात्र हैं। कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के तहत, EPFO के सदस्य रिटायरमेंट के बाद मासिक पेंशन प्राप्त करते हैं। पेंशन की गणना आपके वेतन और सेवा अवधि के आधार पर एक विशेष फॉर्मूले से की जाती है।
क्या है कर्मचारी पेंशन योजना (EPS)?
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) अपने सदस्यों के लिए कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) का प्रबंधन करता है। इस योजना के तहत, EPFO के सदस्य निर्धारित सेवा अवधि और वेतन के आधार पर रिटायरमेंट के बाद मासिक पेंशन प्राप्त करते हैं। यह योजना 16 नवंबर 1995 से लागू हुई थी।
EPS पेंशन प्राप्त करने के लिए पात्रता:
EPS पेंशन प्राप्त करने के लिए EPFO सदस्य को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होता है:
- न्यूनतम 10 वर्षों की सेवा अवधि
- 58 वर्ष की आयु प्राप्त करना
- EPFO का रजिस्टर्ड सदस्य होना
- पूरी सेवा अवधि के दौरान EPS में नियमित योगदान करना
EPFO सदस्य का पेंशन योजना में योगदान:
EPFO सदस्य अपने मूल वेतन का 12% हर महीने योगदान करते हैं, जिसमें से 8.33% पेंशन खाते में और 3.67% भविष्य निधि खाते में जमा होता है।
पेंशन के लिए पात्रता:
कर्मचारी पेंशन योजना के तहत, सदस्य 10 वर्षों का योगदान पूरा करने और 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर पेंशन के पात्र होते हैं। वे रिटायरमेंट के बाद भी काम करते हुए पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। अगर सदस्य 50 वर्ष की आयु के बाद नौकरी छोड़ते हैं और 10 वर्षों का योगदान पूरा करते हैं, तो उन्हें कम पेंशन मिलती है।
कर्मचारी पेंशन योजना की विशेषताएँ:
- न्यूनतम सेवा अवधि: 10 वर्ष
- पेंशन शुरू होने की आयु: 58 वर्ष
- न्यूनतम मासिक पेंशन: ₹1,000
- अधिकतम मासिक पेंशन: ₹7,500
EPS पेंशन कैलकुलेटर:
पेंशन की गणना का फॉर्मूला:
- मासिक पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा वर्ष) ÷ 70
पेंशन योग्य वेतन: यह आपके अंतिम 60 महीनों (5 वर्षों) का औसत वेतन होता है, जिसमें बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ता (DA) शामिल हैं। अधिकतम पेंशन योग्य वेतन ₹15,000 निर्धारित किया गया है।
पेंशन योग्य सेवा वर्ष: यह आपके द्वारा EPS में योगदान किए गए कुल वर्षों की संख्या होती है।
उदाहरण: मान लीजिए, एक कर्मचारी का पेंशन योग्य वेतन ₹15,000 है और उसने 10 वर्षों तक EPS में योगदान किया है। तो, उसकी मासिक पेंशन की गणना इस प्रकार होगी:
मासिक पेंशन = (₹15,000 × 10) ÷ 70 = ₹2,142.86
सेवा के वर्षों की संख्या बढ़ने से मासिक पेंशन की राशि भी बढ़ती है। EPS के तहत न्यूनतम मासिक पेंशन ₹1,000 निर्धारित की गई है। इसलिए, यदि आपकी कैलकुलेशन में पेंशन ₹1,000 से कम निकलती है, तो भी आपको न्यूनतम ₹1,000 प्रति माह पेंशन मिलेगी।
